歌德曾说过“人不是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。就企业而言，员工的生产技能、管理经验、服务水平等等都不是与生俱来就拥有的，而是经过不断的学习和积累得来的。只有不断更新各种知识，与时俱进，才能提高企业整体管理水平，满足企业战略需要。全丰航空和标普农业此次为期三天的技能特训，就是旨在提升员工能力，营造全员学习的氛围。

    昨天的培训提高了员工的***知识，增强了大家对企业的归宿感和责任感，令每个人都受益匪浅，收获满满。今天上午的培训首先仍是***知识方面的内容。由全丰生产副总韩伟和售后主管韩根明分别进行“全丰无人机装配系统优势”和“油机、电机常见故障及排除方法”的讲解，由全丰航空售后部马延发做了“电机简介及相关问题”的讲解。来自各个部门的每个员工都听的聚精会神，认真记录笔记。

***知识的重要性就好比一座坚实的房子少不了结实的地基一样。只有更好地提高知识技能，才能游刃有余地做好自己的工作。
 

                         电机的相关问题中，大家展开热烈的讨论
 

除了了解公司文化、掌握植保无人机和飞防药剂专用知识等，基础财务知识的普及也是员工的必修课。“财务安全要点介绍”和“标普农业子公司财务要求”这两部分培训分别由全丰财务顾问焦老师和标普财务张新圣负责。在互动环节，员工们有不懂的财务知识都可以直接向老师询问。

                      员工们针对不懂的问题向老师请教

    接下来由飞防大队吴小强讲述题为“成长，从突破自我开始”的飞防感悟。那些奔波在各地飞防作业中的汗水和辛劳，那些团结一致，并肩作战的激情和豪迈，每一次任务的完成，都是大家共同努力的结果。风起于凤萍之末，浪成于微澜之间，植保飞防的明天，必定更加辉煌。

   下午的培训首先由飞防药剂项目部负责人刘光桐进行。他从药剂应用这块讲起，把飞防药剂比喻成植保无人机的子弹。他说，飞防药剂的效果对于整个飞防品牌的建立起到关键作用，未来飞防的竞争是防效和综合成本的竞争。我们要紧跟飞防发展的方向和趋势，多研制出适合无人机这种“枪支”的“子弹”，让航空植保真正服务于中国农业。

             大家针对飞防药剂进行热烈的讨论

    随后全丰航空农机补贴项目部负责人杨杨对农机补贴项目进行了详细介绍。他从河南省植保无人机近几年农机补贴政策解读、农机购置补贴办理流程、农机购置补贴注意事项三个方面讲起，给大家普及这方面的知识。

    接下来是政府对接项目部负责人梁慧超讲解的“浅谈政府采购那些事”。他从公开招标、竞争性谈判、询价的评审办法等要点一一讲起，深入浅出，让大家彻底了解了政府采购的相关事宜。

    标普南方片区运营总监徐志平对本片区的工作进行了总结和下步规划。 遍地开花的分公司记录着他们的业绩，也肯定了他们的努力。但所有的骄傲和成功都留在昨天，明天，他们还将奋发进取，再把新功建。

    江西大区经理陈鹏分享了标普农业市场操作成功案例。他详细讲解和分析了在开发客户中的经验和方法，供大家借鉴。

 有专家说，未来***成功的企业将是一种学习型组织，那么，就让我们用不断学习来武装自己，适应市场变化、增强竞争优势，保持企业永继经营的生命力。

 特训还没结束，精彩明天继续……